各地以营商“软实力”铸就民企发展“硬支撑”

如何让政策从(cóng)“普惠”到“精准”；如何让服务从“解(jiě)难题”到“防风险”；如何让办事从“减负”到“高效”……全省优化营商环境促进民营经济发展大会召开后，多地营商办结合(jiéhé)自身工作落实本次大会精神，采取(cǎiqǔ)多种优化营商环境“硬”举措，激发民营经济发展新(xīn)活力。 创新探索(tànsuǒ)优化营商环境激发民营经济新活力 南昌市湾里管理局党工委委员、副局长 曾斯博(céngsībó) 湾里管理局将紧扣大会精神(jīngshén)，立足区域生态资源禀赋与产业发展特色，切实把大会精神转化为优化营商环境的具体实践路径(lùjìng)。 构建政企协同机制，畅通互动沟通(gōutōng)渠道。深入开展“政企健康行·服务心贴心”系列活动，构建“行业主管部门牵头统筹、民营企业(qǐyè)家深度参与”的(de)协同联动机制。采取(cǎiqǔ)“实地走访+专题座谈”双线并行模式，深入企业一线实地调研。通过政企高频(gāopín)互动、深度对接，推动企业诉求与惠企政策精准匹配、高效落地，助力企业提质(tízhì)增效、产业转型升级。 深化“放管服”改革，提升服务保障效能。聚焦企业全生命周期(shēngmìngzhōuqī)服务需求，依托“湾里办”一站式服务平台，打造“一扫即(jí)办、一呼即应”的智慧服务机制，对企业的咨询、建议等诉求实行(shíxíng)“分类处置、分级响应、限时办结”，确保“件件有回音(huíyīn)、事事有着落”。 强化走访帮扶机制，精准助力(zhùlì)企业发展。健全常态化政企沟通服务体系，纵深推进“千企万户大走访”“暖心护企”专项行动。创新构建“局领导(lǐngdǎo)牵头(qiāntóu)包联、行业部门分业推进、属地(shǔdì)单位分片落实”的三级走访机制，通过实地调研、座谈交流、线上问需等方式，动态掌握企业经营(jīngyíng)发展全貌。 以“营商”竞争力“赢”商促进民营经济高质量(gāozhìliàng)发展 南昌市新建区政务服务和(hé)数据管理局局长 戴鑫 全省优化营商环境促进民营经济发展大会的召开，让我们深刻感受到了抓好(zhuāhǎo)营商环境优化升级的重要性紧迫性。下(xià)一步，南昌市新建区将聚焦公平竞争、行政执法、涉企服务等领域精准发力，破除发展梗阻，激发民营经济活力，为区域(qūyù)经济高质量发展注入强劲动力(dònglì)。 实施“准入壁垒清零”行动(xíngdòng)。系统排查清理违规设立的准入许可、准入环节隐性门槛及各类隐形壁垒，坚决消除阻碍民营企业平等参与市场竞争(shìchǎngjìngzhēng)的不利条件，营造一视同仁、公平(gōngpíng)开放的市场环境。 推行执法扰企减负行动。严格规范行政执法行为，全面推行涉企包容审慎监管，落实落细“双随机、一公开”监管机制。深化“企业安静日”和“扫码进企”制度(zhìdù)应用，推动“进一次门、查多项事”，有效减少多头执法、重复检查，切实营造让企业安心(ānxīn)经营、专注发展(fāzhǎn)的“无事不扰(bùrǎo)”环境(huánjìng)。 开展服务赋能升级行动(xíngdòng)。持续擦亮“新事(xīnshì)心办”营商(yíngshāng)环境品牌，做实“周末亲清行”常态化联系帮扶企业机制，组织全区副县级以上领导干部深入企业一线摸实情、送政策(zhèngcè)、解难题，筑牢“亲清”政商关系根基。 营造“近悦远来”营商环境打造民营经济发展新格局(xīngéjú) 新干县发展改革委党组书记、主任 杨武华(yángwǔhuá) 新干县将紧紧围绕“十大攻坚战”这一核心主线，以“高效办成一件事”“集成综合行政执法”等改革作为有力抓手，始终坚持以持续提升(tíshēng)经营(jīngyíng)主体的获得感和满意度为导向，倾全县(quánxiàn)之力(zhīlì)营造“近悦远来”的优质营商环境。 锚定政企沟通(gōutōng)零障碍、问题解决零距离、涉企服务全方位的目标，紧密贴合企业(qǐyè)的实际需求，力求实现企业诉求的精准定位与解决，推动服务效能的精准升级。在服务过程中，新干县积极探索创新，以一系列“微创新”举措，撬动营商环境的全新提升。从简化办事流程，让(ràng)企业办事更便捷高效(gāoxiào)，到主动深入企业，了解企业发展中的痛点难点问题，提供(tígōng)个性化的解决方案；从搭建政银企沟通平台，助力企业解决融资难题，到加强政策宣传(xuānchuán)解读，确保企业及时享受政策红利。新干县通过这些(zhèxiē)“微创新”，不断优化(yōuhuà)营商环境，打造民营(mínyíng)经济发展新格局，吸引更多企业扎根新干，实现互利共赢，推动县域(xiànyù)经济高质量发展。 切实提升群众办事体验(tǐyàn)助力企业创新发展 铅山县发展改革委党组书记(dǎngzǔshūjì)、主任 朱远 今年以来，铅山县聚焦民生服务(fúwù)(fúwù)与企业发展，在政务服务、就业(jiùyè)保障、专利培育等领域持续发力(fālì)，通过一系列务实举措，切实提升群众办事体验，拓宽就业渠道，助力企业创新发展，各项工作取得显著成效。 升级服务设施，打造智慧政务新环境。“五一”假期，铅山县政务服务中心办事(bànshì)(bànshì)大厅整体搬迁至新址，相比原来有更宽敞的办事和等候(děnghòu)空间、更舒适的办事环境，可办理32个部门的1354个事项，让企业群众在办事过程中体验(tǐyàn)感更佳、获得感更强、幸福感更足。 构建就业平台，开展多元招聘促(cù)就业。打造全县各级“5+2就业之家(jiā)”，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”、乡镇(xiāngzhèn)(社区/村)微招聘等线上线下系列招聘活动213场。线上直播带岗(dàigǎng)人流量超7万人次。 强化专利(zhuānlì)培育(péiyù)，政策引领助企提质增效。指导企业实施高价值(jiàzhí)专利培育项目，推动专利质量提升。重点督导江西省金瑞(jīnruì)环保科技有限公司、江西金丰药业有限公司规范使用项目资金，完成指标任务，审核相关材料，确保2024年全县高价值专利培育工作高效(gāoxiào)推进。同时，落实上饶市2025年高价值专利培育申报要求，协助企业完成项目申报，促进(cùjìn)专利质量倍增。 以提升(tíshēng)诉求办理质效助推民营经济发展 浮梁县营商环境联席办(bàn)负责人 施堃 近年来(jìnniánlái)，浮梁县围绕涉企诉求(sùqiú)(sùqiú)高效办理，创新建立涉企诉求全流程闭环管理机制，通过“问题(wèntí)收集—分析(fēnxī)研判—分类处置—政策转化”的工作链条，在精准解决企业个性化诉求的基础上，系统梳理共性问题并转化为(wèi)普惠性政策措施，实现了从“解决一个问题”到“治理一类现象”的质的飞跃。该机制以高效响应、精准服务、系统施策(shīcè)为特点，切实解决企业发展中的痛点难点问题，为民营经济高质量发展提供有力支撑。 闭环办理(bànlǐ)流程。建立“问题收集—会前协商—会议召开—诉求办理—闭环销号—满意度回访—问责督办”七环节标准化流程，强化(qiánghuà)政企协同与时效管控(guǎnkòng)，形成全方位诉求办理体系。 高效办理制度(zhìdù)。创新构建“六大机制(jīzhì)”，包括“首单责任制”“123+承诺制”“ABCD”分类制度、责任人制度、办结回访(huífǎng)制度和通报制度，确保问题全程跟进，提升政府公信力。 完善办理体系。以政企(zhèngqǐ)圆桌会为抓手，整合信访、12345热线等诉求渠道，拓宽收集(shōují)网络(wǎngluò)；组建法律、金融、税务等专家团队，提供专业化服务支持，持续优化营商环境。 文(wén)/图 柳菁 邹佳贝 江南都市报全媒体记者陈阳