六届君山区委巡察工作领导小组会议

红网时(shí)刻新闻6月13日岳阳讯(xùn)（通讯员(tōngxùnyuán) 余志兰 曹佳铭）2024年7月1日，岳阳县毛田镇暴雨引发山洪，镇干部李东在防汛巡查时，为救两名同事，被洪流卷走，年仅30岁。 李东的事迹被广泛报道(bàodào)后，中共岳阳市委号召全市党员干部(dǎngyuángànbù)学习他的坚定理想信念、为民情怀、勤勉作风和无私奉献精神。李东被追授“岳阳市优秀共产党员(gòngchǎndǎngyuán)”“湖南省优秀共产党员”称号，并获评“中国好人榜”敬业奉献类(lèi)好人。 李东牺牲(xīshēng)后，毛田镇90名干部以他为榜样(bǎngyàng)，扎根基层，深入田间地头与村民家中，用脚步丈量民情，以初心为民解忧。 镇干部在田间地头劝导焚烧枯草的(de)百姓。 “祭祀(jìsì)莫留火种，鲜花更寄(jì)哀思！”4月4日凌晨，毛田镇(máotiánzhèn)珠港村进山路口，联村干部和村干部手持黄菊花，劝阻携带鞭炮火种的村民，以鲜花替代传统祭祀用品。 毛田镇坐拥22万亩山林，清明期间频发的小火情曾是镇村(zhèncūn)两级(liǎngjí)干部的治理痛点。分管森林防火(fánghuǒ)的党委委员谈宇锋(tányǔfēng)提出 “四多四好”工作法——干部多入户宣传、多路段劝导、多山头巡查。镇党委迅速响应，安排90名干部走访防火重点户，在3个进镇路段和(hé)17个村进山路口设劝导点，最终实现清明“零火情”。 “四多四好”工作法早有(yǒu)实践基础。2021年(nián)南冲村试点，全村4个片，每名村干部联系200户(hù)左右的村民(cūnmín)，每年走访(zǒufǎng)不少于1次，重点对象每季度走访不少于1次，通过拉家常的形式掌握村民家中的基本情况和帮助村民解决合理诉求，村干部按片区联系村民，推动该村各项工作领先。 镇干部(gànbù)李东更是用生命践行了“四多四好”工作法的内核——多走几步，深入田间地头、村民(cūnmín)家中(jiāzhōng)，精准洞察民情；多写几行，详实记录村民的合理诉求，不让任何民生(mínshēng)问题被遗漏；多问几句，充分挖掘民意，让每一项决策符合村民的真实意愿；多做几件，用心落实惠民举措，全力守护民生福祉(fúzhǐ)。 今年，毛田镇在 17 个村（社区）全域推广 “四多四好” 工作法。镇干部每月围绕春耕(chūngēng)备耕、防汛抗旱等不同主题，灵活走访(zǒufǎng)重点群众。正如镇党委书记孙荣华所(suǒ)言，要以 “四多四好” 守护绿水青山与群众安全，筑牢发展底线，将实事办到群众心坎上(shàng)。 廖女士(nǚshì)带孩子在岳阳市特殊教育学校办理入学手续。 今年春耕时，镇干部易石亮发现孟城村村民周万雄家秧苗因缺水蔫头耷脑。“再不(bù)灌水(guànshuǐ)，今年的稻子就耽误了！”周万雄焦急万分。 往年能灌溉农田的孟城河，因持续(chíxù)少雨几近见底。 “秧苗就是庄稼人的命根子，不能耽误(dānwù)！”易石亮立即与村支两委商议，决定在孟城河设临时拦水坝蓄水抽水。众人合力用沙土编织袋筑坝，经过一(yī)天(yītiān)一晚蓄水，秧田顺利通水。周万雄感慨：“两天(liǎngtiān)前还心急如焚，多亏镇村干部！” 类似场景(chǎngjǐng)在毛田镇 18 个村（社区）73个片区(piànqū)已成常态。云山村单亲妈妈廖女士，因9岁患多动症和自闭症的儿子无法入学焦虑不已，在家照顾(zhàogù)孩子则没有收入来源，外出务工又(yòu)不能照顾孩子，让廖女士急得像热锅上的蚂蚁。 驻村干部刘拥军(yōngjūn)和任志松走访得知后(hòu)，多次联系岳阳市特殊学校，最终(zuìzhōng)帮孩子办妥入学。拿到通知单时，廖女士激动落泪，村民纷纷点赞：“这群干部是真心为老百姓解决问题！” 镇村干部(cūngànbù)的付出还体现在更多地方(dìfāng)。英桥村李某红和(hé)李某龙多年矛盾，经镇村干部多轮调解(tiáojiě)得以化解；西台村脱贫户罗某酿造的谷酒，在镇干部助力下打开销路；南冲村村民见到镇村干部路过，总会热情招呼。从农田灌溉到特殊儿童入学，从矛盾调解到产业(chǎnyè)帮扶，镇村干部用脚步丈量民情，用行动践行“四多四好”工作法，换来(huànlái)老百姓一张(yīzhāng)张满意的笑脸，也让“把好事实事做到群众心坎上”的承诺落地生根 。 小港(xiǎogǎng)村干群齐心修建储水池。 毛田镇的小港村(cūn)虽处铁山水库旁，由于特殊(tèshū)的地质条件，导致2个片区内580余户村民(cūnmín)存在不同程度的饮水困难，最困难时需依赖镇里的洒水车送水。 随即，镇党委(zhèndǎngwěi)将小港村饮水困难的问题向县委组织部报告(bàogào)，县委组织部获悉后高度重视，召集发改、水利、移民、铁山等部门专题会商并整合项目资金，但水源问题却如横亘眼前(yǎnqián)的高山，难以破解。 尤其是当精心筛选的(de)3个(gè)打井点钻至153米、173米和219米却无水源涌出时，不少村民都产生了(le)消极想法。为此，小港村党总支书记(shūjì)杨乐群把“多问(duōwèn)几句”化作了屋场会来收集群众的意见，“村里还有些小溪流(xiǎoxīliú)，可以作为水源”，“没错，可以在这里拦坝设堰”，屋场会上，村民纷纷发言，这些带着“泥土味”的金点子让大家确定了蓄水池选址和管网走向，采取(cǎiqǔ)拦坝设堰的方式，把蓄水池的水抽到山顶储水池，利用地势落差让清澈的自来水流进村民家中。 汨汨清泉背后，是干群齐心的(de)答卷。落户在卢塅村的岳阳相思人腊制品有限公司为当地近40名(míng)群众提供了就业(jiùyè)岗位，村集体经济收入每年增收5万元，破解了深山中的产业(chǎnyè)发展难题。5月20日相思山万步云梯启动仪式上，相思村的村干部、毛田本地的抖(dǒu)音博主主动到现场帮忙和宣传，助推了文旅产业的发展。 自工作法全面推行以来，全镇镇村干部累计走访群众3000余户，走访干部将收集的(de)问题及时上报至相关部门进行(jìnxíng)解决，目前已收集意见建议154条(tiáo)，解决问题和(hé)解释(jiěshì)相关政策111件。从南冲村的成功实践，到进一步的完善和全镇推行，“四多四好”工作法的力量正在云山脚下的这座湘北小镇生根发芽，绽放出新的活力。